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第70章 潜力评估 小隱隱於山 一見了然
集體的交易輻射七十四個辰，在每種星，城市有支機構。每日月星辰的分層單位，有一個重點的職責即追求有衝力的年青師士。
常備，經濟體同比敝帚千金十二歲控管的小夥。這分鐘時段的年輕人，能看天生開始，本領消退萬變不離其宗，有夠的時分成長，而且有生以來培植，對團組織的情絲也更淡薄。
岄星奉仁光甲院，黃鶴記得諾曼的男哈羅德便是就讀於這所學。
錢別客氣，在充分的進益面前，開銷資金並錯事刀口，題材是鹼度是否無可爭議。
迎廣闊的世界，想要做大做強，只靠所謂的族人是一古腦兒不行能。
故此，攬客有後勁的粗製品風行，再瞬間提拔、偵查，幾乎是每種大集團的卜。那幅從各地打通來的新星，被送給團組織專門的梯隊，長河稀罕梯隊的陶鑄，他倆對團組織更雜感情也特別忠於職守。
岄星奉仁光甲院，黃鶴記諾曼的兒哈羅德便就讀於這所該校。
萬神團伙故而可以堅固，同時圈逐年伸張，和他們不同凡響的花容玉貌考勤軌制有乾脆的證明書。
是以，拉有潛力的坯料時，再長期塑造、窺察，幾乎是每張趕集會團的選拔。這些從四野開鑿來的流行性，被送來團組織挑升的梯級，經過偶發梯級的教育，他們對夥更觀後感情也愈發忠於職守。
“土專家玩的是一個玩嗎？”
“靶子後勁評工：S！”
數個時後，一份末段的曉發送出。
黃鶴跟着道：“嬉水技組，指標有一段三個小時的娛視頻，你們的任務最重。”
以是她倆會努地挖掘有耐力的年青人。
他啓封郵件，中間是幾段複利影像，他消退二話沒說看影像，唯獨先覽勝對象的次要信息。
數個時後，一份最終的呈子殯葬沁。
(本章完)
第70章 親和力評理
“暱黃鶴拿摩溫，早上好。您有一份急劇的郵件，出自諾曼民辦教師。”
團伙的交易輻射七十四個辰，在每份星球，都市有岔開機構。相繼星球的撥出機關，有一度生死攸關的任務便物色有耐力的常青師士。
17歲？黃鶴約略皺起眉頭，年齡有點偏大。
一舉成名的師士，多都是曾市花有主。縱使“在野”，想要攬客要提交的化合價也出奇精神煥發。
萬神團隊故可以穩如泰山，以周圍日漸擴大，和她倆不拘一格的棟樑材考勤制度有一直的涉嫌。
“大佬！跪了！”
盯着貼息影像的黃鶴越看越撼動。
面雄偉的穹廬，想要做大做強，只靠所謂的族人是具體不可能。
黃鶴卻窺見了丁秋的閃光點，躬找出組織的控制權人物諾曼衛生工作者，最終把丁秋送進集體的鑄就梯隊。
萬神經濟體爲此力所能及穩固，而且局面逐漸恢弘，和他們驚世駭俗的才子審覈社會制度有間接的證件。
萬神團組織故此會固若金湯，並且圈圈慢慢壯大，和他們不凡的紅顏偵察制有直白的干係。
萬神經濟體故會穩如泰山，再者範疇浸壯大，和她們別具一格的美貌考績社會制度有直接的證明。
黃鶴的社重大控制評閱對象的技術氣概、是不是定型，能否有更同化的路線，是否有後勁，以及其後進化也許相逢的瓶頸等等。
“親愛的黃鶴監管者，早間好。您有一份急迫的郵件，源於諾曼老師。”
黃鶴和已往相通入要義，來和和氣氣的墓室，目光掃過，之外大夥神采奕奕。
一炮打響師士做廣告進集團，假使不讓其到庭核心事體，那毋庸置疑是奢侈浪費，烏方也會當不受斷定而心生生氣。可設或讓其赴會主從事務，誰也可以作保他會決不會反？會決不會是對方所派的奸細敵探？
最值得信託的可靠是等效鹵族血統下的族人。
“不計總價值，招攬龍城！”
等他看着看着，眉高眼低變得儼方始。
鼓動的並非徒有遊玩技組，任何組也不斷鼓樂齊鳴大喊大叫，綿延。
黃鶴和陳年翕然進來正當中，過來大團結的候機室，眼神掃過，皮面大夥神采奕奕。
毒氣室的憎恨突如其來心神不安突起。
黃鶴充團體決策者已經有二十連年，涉繁博，他最光燦燦的得益就是講理，爲經濟體引薦了丁秋。
又過了半個鐘頭，久已在拆息臺網中心聽候的靳海收到公公諾曼的面貌一新指使。
玩耍技術組有七個人，組長是鄧磊，他速即道：“好。”
他封閉郵件，外面是幾段本利像，他沒有應聲看印象，但先涉獵靶的第一音。
黃鶴卻發覺了丁秋的根本點，躬行找到團隊的終審權人士諾曼導師，末把丁秋送進組織的繁育梯級。
黃鶴生龍活虎一振。
挨門挨戶小組神速變得披星戴月開始，各類招術行動的辨析，戰略素養的綜合，突發變動操持民俗的闡述，兵分選寵愛之類。
數個鐘點後，一份末段的陳說殯葬出。
但是黃鶴並低告老還鄉，他喜歡這份幹活兒，覷一度個有動力的幼童，可以獲得更好的扶植，蹈更高的戲臺，他心中盈成就感。
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“名門玩的是一下怡然自樂嗎？”
應時的丁秋十二歲，雖技比儕緻密成千上萬，但是他的肌體高素質遠不行，甚而在不無舉薦的指標中讀數。
較之別樣的小組，逗逗樂樂招術組的活動分子最青春年少，短程都是張皇。
在小我的座位下坐坐，光腦被迫掀開。
半個童年，諾曼接過陳述，關呈報，躍入視線的是一段紅光光注目的大楷。
各國小組急迅變得優遊開頭，各類技術舉動的領會，戰技術修養的分析，突如其來情景懲罰風俗的條分縷析，刀兵選寵幸等等。
相形之下任何的車間，打功夫組的活動分子無上少年心，短程都是慌手慌腳。
黃鶴出任夥決策者曾有二十成年累月，更足，他最亮亮的的勞績便是辯解，爲團體引薦了丁秋。
半個襁褓，諾曼收到諮文，敞開層報，排入視野的是一段紅豔豔奪目的大字。
相形之下其餘的小組，娛樂工夫組的分子無上正當年，近程都是手足無措。
年年，他們地市給團體推舉她倆道名特優的少年人。好未成年能否被集團選上和選上的數量，將一直影響那幅小商店、幫派第二年的收入。設使她們推介的流行性事後化團伙的頂層，她倆還名不虛傳大飽眼福到滔滔不竭的紅。
旁黨員聞言，旋即興奮始起。他們都是重度紀遊玩家，領略《末了方法測驗》的飽和度爆表。不妨交卷該項挑戰的玩家都是出頭露面玩家，終於遊藝和演習依然故我有夥分離。
第70章 後勁評工
編輯室的憤恚陡磨刀霍霍開。
等他看着看着，眉高眼低變得死板風起雲涌。
自樂技組有七個體，廳局長是鄧磊，他速即道：“好。”
